Requisitos:
- Titulación Superior (Licenciatura o Grado + Máster Oficial) en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Montes
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- Posibilidad de formalizar un contrato en prácticas
Méritos:
- Conocimientos de tramitación de expedientes en administraciones públicas y procedimiento administrativo
- Conocimiento en Legislación de Aguas
- Manejo de la aplicación informática Integra
- Manejo de Autocad para revisión de planos
- Manejo de Arc GIS para cartografía
- Conocimiento de la organización y el trabajo de las Confederaciones Hidrográficas o administraciones hidráulicas.
Se ofrece:
- Se ofrece contrato temporal con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Se aceptarán candidaturas desde hoy 29/04/2022 hasta el 02/05/2022 a las 23:59hs.
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